Our Mission

Mission statement,

DCYIA recognizes the unique needs; pastoral, cultural and linguistic of the deaf young people throughout the Americas therefore DCYIA Goal is to develop leadership skills for this population from a value system and traditions that are catholic.

Vision

Based on gospel values DCYIA envisions a world where young people can develop their unique God given gifts. DCYIA strives to transform a world where deaf young people often experience discrimination and exclusion into a place where they can fully participate in life.

Our model

Our Board and team models the appropriate relationships, faith, boundaries, hope, celebration, life.  Team mentality (transmit a team mentality)

We trust each other, we respect each other, we are congruent and authentic, we live what we say and what we do.  Never underestimate the behaviors and attitudes you brings as a team and as person. Open mind open hearts

Obstacles become challenges to overcome

  • What we want those to take with them form this experience. Tools
  • Love is service to others
  • Obstacles are challenges that CAN be overcome
  • Sense of lived community (Pentecost and discipleship)
  • Connection, seeds and beginnings of growth
  • Affirmed in their ministry

Misión

DCYIA reconoce las necesidades; de pastoral, cultural y lingüística de los jóvenes sordos en todo el continente americano, por lo tanto el objetivo de DCYIA  es desarrollar habilidades de liderazgo para esta población y tengan un sistema de valores y tradiciones católicas.

Visión

Basado en los valores del Evangelio DCYIA imagina un mundo donde los jóvenes puedan desarrollar sus dones únicos dados por Dios. DCYIA se esfuerza por transformar  un mundo donde los jóvenes sordos a menudo experimentan la discriminación y la exclusión en un lugar en el que pueden participar plenamente en la vida.

Nuestro Modelo

Nuestra mesa directiva y nuestro equipo modela relaciones adecuadas, la fe, las fronteras, la esperanza, la celebración, la vida. La mentalidad del equipo (transmitir una mentalidad de equipo)

Confiamos el uno al otro, nos respetamos mutuamente, somos congruentes y auténticos, vivimos lo que decimos y lo que hacemos. Nunca subestimamos los comportamientos y actitudes que traemos como equipo y como personas. Mentes abiertas, corazones abiertos.

Los obstáculos son desafíos que puedes ser superado.

  • Lo que queremos con ellos es  formar estas experiencias. Las herramientas
  • El amor, es el servicio a los demás
  • Los obstáculos son los desafíos que se puede superar
  • Sentido de comunidad vivido (Pentecostés y discipulado)
  • Conexión, semillas y comienzos de crecimiento
  • Afirmarse  en su ministerio